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  • 台学者:台当局推出“国安”新团队也救不了蔡英文
  • 2019-07-07 10:37:55 来源:黄道坊集网
  • 今年7月,德国政府宣布,计划增加护理人员工资、改善工作条件、加强护理培训。卫生部长延斯·施潘还表示计划从海外招募更多护理人员。

    首先,在“个人信息”的界定标准上,企业和用户的看法经常不一样。中国政法大学知识产权中心特约研究员赵占领表示,个人信息的关键定义是“具有身份识别性”,可分为身份证号码等直接识别信息和手机号码等间接识别信息,但有不少企业通过大数据分析,给用户做鉴证画像,这类行为是否属于间接识别用户个人信息?业内对此还有不少争议。

    [环球网综合报道]台湾地区领导人蔡英文任期即将过半,近两年的时间,“行政院长”也换了两位。但是蔡本人的施政满意民调依旧谷低盘旋,根据台湾竞争力论坛年初的民调显示,蔡英文施政全面失败,不满意度超过六成,满意者仅为27.6%,显示蔡当局施政所用非人。对此,台湾竞争力论坛执行长谢明辉10日在香港中评网上撰文认为,春节之后,台当局推出的“国安”新团队,也救不了蔡英文。文章摘编如下:

    “反映的问题既然涉及私立实验小学,我们就先查清两校之间是否存在利益关系。”组长周辉建议先到私立实验小学调查。

    “立院”新会期,台当局的“内阁”也顺势进行人事改组。此波人事异动主要是以蔡英文所掌握的“国防”、“外交”为主,被泛称为“国安”新团队”,包括新上任的涉外部门负责人吴钊燮、防务部门负责人严德发、陆委会主委陈明通,以及“退辅会”主委邱国正等。此外,还有“劳动部长”换上许铭春。同时,蔡英文办公室也公布“国安会秘书长”由“外交部长”李大维接任,蔡办秘书长一职则由副秘书长刘建忻暂代。本以为新年新气象,但当局此波人事调整就是同一批人玩大风吹,换来换去都是那些老面孔。陈水扁执政时期的陈明通继续“回锅”,显示蔡当局已没人有人才,用人捉襟见肘,庸才滥竽充数。此波有等于无的涉外人事异动,代表蔡当局对大陆政策不会调整,对外继续依恃美国。相较于大陆2月28的“惠台方案”出炉,两岸是谁在破坏两岸人民间的正常交流与同胞情感,不言可喻。未来两岸官方接触将持续停滞不前,台湾的“国际空间”更为压缩。

    报道称,詹姆斯10日在社交网络“脸书”公开声明表示,B-52、B-1与B-2首度在太平洋司令部辖区齐聚,期间会进行协同任务。

    而蔡英文就任才短短一年多的时间,就被迫换掉林全改用赖清德,明显就是与“独派”“新潮流”妥协的产物,赖清德已成为蔡英文在民进党内最强大的竞争对手。相较于扁、马属于“强势领导人”,蔡则为“弱势领导人”。

    报道称,2013年,上海市居民的平均寿命居中国之首:男性80岁,女性85岁。这与法国或者日本等国家人口的平均寿命差不多。

    今年“5·20”前应尚会进行第二波“内阁”改组,但从此次“国安”新团队的组成看来,不改“旧瓶装旧酒”的蔡当局,救不了蔡英文。而且2018年底县市长如果败选,民进党党主席之争将会台面化,蔡、赖之间大斗法也将愈趋激烈,牵动民进党2020年的“大选”布局。

    “行政院长”自林全下、赖清德上,蔡英文的权力已见削弱。过去扁、马担任第一任领导人时期所用的“阁揆”,如陈水扁时的唐飞、张俊雄、游锡堃,马英九时的刘兆玄、吴敦义等,均为领导人的执行长,扁、马拥有充分的能力掌控,不会使之变成竞争对手,威胁自己的连任。扁、马担任领导人时对于“阁员”也能自行选择,反倒是“行政院长”无法自由用人,顶多能推荐为秘书长一类非主官职务。

    “只有中国人来了,我们知道,中国人将给我们带来繁荣与发展,生命之水要流动起来了。”

    至于备受争议的“劳动部长”林美珠,则素来与劳工政策无渊源,凭藉着是蔡英文表姐坐上“部长”位。但林美珠任“部长”时一样学起蔡英文“神隐”,劳工陈情、劳团请愿几乎见不到人。一心只贯彻蔡英文“一例一休”的政策。如今被换掉,改由陈菊系的人马许铭春上,显示蔡英文用人权力再次遭受严重挑战。

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